社長のふくろうの
特徴

外部ソリューションの提供

定例セッション後のPDCAの実践サポートに加え、
必要に応じて、具体的な解決策の提案を行います。
コーチングの領域を超え、課題解決を図るための
実践的なソリューションやサービスをご提案いたします。

• 定例セッション
  （月1回 / 約90分）

  

  セッション後は毎回レポートを
  提出いたします。“重要な項目”や“今すべきこと”が明確になります。

• PDCAサイクルの実践

  

  質の高い計画立案・振り返り・改善活動を行い、
  事業推進をサポートいたします。

厳選された外部ソリューションの提供

ビジョンの実現に必要な
施策をご提案します。

自社のニーズや課題解決に必要な
外部ソリューションを弊社が選定し、
ご提案いたします。

導入までの手間を省いた納得のいく形で、
事業スピードをさらに加速させます。

DX化を進めたい、
ブランディングに力を入れたい、
社員教育について考えたい、
求人広告を掲載したいなどなど、
ご要望に応じて、
効果的なソリューションを持つ会社を
厳選してご紹介します。

〈 ご提案できる外部ソリューション 〉

• 税理士・会計士
• 社会保険労務士
• 弁護士・司法書士・行政書士
• 広告・営業・販促支援
• 採用支援（中途・新卒）
• 社員研修・人材育成
• 人材派遣・人材紹介
• システム開発
• デザイン制作（Web・紙・その他）

• 企画・その他クリエイティブ関連
• 印刷会社
• 施工・内装
• 工事・建設・建築
• 物流・運送・引越し
• 製造会社（メーカー）
• OA機器・回線
• 金融・証券・保険
• その他専門コンサルタント

〈 提案・導入されたソリューション事例 〉

• 株式会社マキシム様の
  ・幹部育成支援　
  ・新卒採用支援
  ・オフィス移転支援
  ・新規サービスF1専門、
  　同梱広告「レタス便」の販促支援

  

• 株式会社丸恭（丸恭質店）様の
  コーポレート
  ブランディング支援

  

社長のふくろう®の料金プランと提供内容

1ヶ月あたり / 110,000円（税込）
最低契約期間6ヶ月〜

※2回目のセッションまで費用は発生いたしません。

• 月1回の定例セッション（90分）
• セッション後のレポートの提出
• メール / 電話 / チャットなどによる経営相談（10:00〜18:00）
• 社長のふくろうコミュニティへの参加 ※現在構築中

※セッションのスタイルは対面かオンライン（Zoom）となります。
ご都合に合わせて選択いただけます。

よくあるご質問

下記以外は「お問い合わせ」より
お気軽にご質問ください。

コーチングとは何ですか？

コーチングはクライアントの進化・成長を促すコミュニケーションです。
コーチングを説明すると、大きく以下の4つのポイントにまとめられます。

• 1. 成長のための技法
  「コーチング（Coaching）」は、人の進化・成長を促す人材開発技法の1つ。
  コーチングを実施する人のことを「コーチ（Coach）」と呼びます。
• 2. 目標達成に導く
  「コーチ（Coach）」は元々馬車を意味し、馬車が人を目的地に
  運ぶところから転じて「コーチングを受ける人（クライアント＝Client）を、
  目標達成に導く人（コーチ＝Coach）」を指すようになりました。
• 3. 様々な分野で応用
  スポーツ選手の指導のほか、交流分析や神経言語プログラミング（NLP）などの手法を取り入れて、企業や組織、ビジネスパーソンや個人の
  目標達成の援助にも応用されています。
• 4. ビジョンやキャリアが明確に
  マネジメントやコミュニケーションなど様々なスキルの向上、
  また将来のビジョンやキャリアの方向性を明確にしたり、
  プライベートで抱える問題・悩み・課題を解決したり、
  自身の性格改善などにも有効なため、
  近年多くのビジネスリーダーから注目を集めています。

コーチングはどのような場面でも効果を発揮しますか？

コーチングはどのような場面でも、一定の効果を発揮します。
コーチングは、目標達成、キャリアアップ、パフォーマンス向上など、
様々な場面で効果を発揮することがありますが、
効果は個人や状況によって異なります。
特に、個人やグループ、チームや組織が進化成長、
また大きな変化を求める場合に有効です。

コーチングは例えば、以下のような場面に活用されます。

• 個人がキャリアアップを目指す場合
• チームや組織が新しい戦略やビジネスモデルを導入したい場合
• 個人やグループ、チームや組織がパフォーマンスを向上させたい場合
• 個人やグループ、チームや組織が新たな目標を設定し、
  それを達成するためのアクションプランを立案する必要がある場合
• 個人やグループ、チームや組織がストレスや不安を感じている場合

など、上記は一例ですが、コーチングは活用次第で様々な場面で 活用され効果を発揮する可能性があると考えられます。 また、効果を最大限に発揮するには、適切なコーチングスタイルや アプローチが適用されていることが大切です。

コーチングを受けると何がいいのでしょうか？

コーチングを受けると人生が前進します。
コーチングは、個人やチームのパフォーマンスを向上させるために行う
コミュニケーションプロセスです。
コーチングを受けることで、自己の課題や目標を明確にし、
その達成に向けた具体的なアクションプランを立てることができます。
また、コミュニケーション能力やリーダーシップ力などの
自身の能力開発やスキルアップへの効果も期待できます。
さらに、コーチングを受けることで、
自己のポテンシャル（可能性）を最大限に引き出し、
生産性を高めることができます。

コーチングはコンサルティングや
カウンセリングとどう違うのですか？

コーチングを受けると人生が前進します。
コーチングは、個人やチームのパフォーマンスを向上させるために行う
コミュニケーションプロセスです。
コーチングを受けることで、自己の課題や目標を明確にし、
その達成に向けた具体的なアクションプランを立てることができます。
また、コミュニケーション能力やリーダーシップ力などの
自身の能力開発やスキルアップへの効果も期待できます。
さらに、コーチングを受けることで、
自己のポテンシャル（可能性）を最大限に引き出し、
生産性を高めることができます。

コーチングは1回受けるだけでも効果的でしょうか？

複数回のコーチングセッションをおすすめします。
難しい質問ですが、1回のコーチングでは
効果が最大に発揮されることは難しいでしょう。
コーチングのテーマにもよりますが、比較的解決が簡単なレベルの問題の場合、
1回のコーチングが効果的なこともあります。
が、本来コーチングはクライアントの目標達成のための長期的なプロセスであり、
複数回のセッションを通して評価、改善、振り返りを続けることで
より効果的になるケースがほとんどです。
コーチングにより望む成果を得たい場合は、
一定期間の継続したコーチングをお受けになられることをおすすめします。

良いコーチの選び方について教えていただけますか？

価値観やコミュニケーションスタイルの相性が重要です。
良いコーチの選び方には様々な視点がありますが、
主な点を以下に記載しますので、参考にしてみてください。

• 目標に合った経験とスキルを持っているコーチかどうか？
• コミュニケーションのスキルが高いコーチかどうか？
• コーチングやコミュニケーションスタイルが自分に合っているコーチかどうか？
• 人格的にも信頼できるコーチかどうか？
• 考え方や価値観が比較的合うコーチかどうか？

また、可能であれば本格的にサービスを導入される前にトライアル的な
体験コーチングセッションを受けることをおすすめします。
これにより、コーチとの相性やコーチングやコミュニケーションスタイルを
直接確認し、相性を判断することができます。

エグゼクティブコーチングとは何ですか？

エグゼクティブ（経営者や上級管理職）に特化したコーチングです。
エグゼクティブコーチングは、社長、経営者や組織の上級管理職などの
エグゼクティブを対象に行われるコーチングのことを指します。
エグゼクティブの能力向上、問題解決、
成功に向けた具体的な施策の立案や新たな視点の提供、
そして気づきを促すためのコーチングのことです。

エグゼクティブコーチングの流れや
申し込みの手続きについて教えていただけますか？

まずは無料の体験セッションをお試しください。
弊社のエグゼクティブコーチングサービスでは、
最長2ヶ月間、2回のセッションを無料で体験いただけます。
詳細については、体験セッションページをご覧ください。
体験セッションを2回お受けいただいた後、
その後のコーチングについてどうするか担当コーチと相談し、
お互いに納得感のある形で合意形成できた際に契約（秘密保持条項含む）という
形態と取らせていただいております。
まずは安心して体験セッションをお試しいただければ幸いです。

エグゼクティブコーチングの
適切な契約期間はどのくらいですか？

クライアントのニーズによって様々です。
エグゼクティブコーチングの契約期間と適切なセッション頻度は、
クライアントのニーズや目標の大きさによって異なります。
通常、3か月から1年程度が目安とされています。長期的なコミットメントは、
より深い変革をもたらす可能性がありますが、短期的な契約も有効なケースもあります。
弊社のケースで言いますと、扱うテーマが長期的なものが多いため、
サービス開始時期の2017年から現在に至るまで契約を続けていただいている
クライアントで長い方ですと6年ほどのお付き合いがあります。
重要なのは、コーチとクライアントが明確な目標と期間を共有していることです。
契約期間は、コーチとクライアントで協議して決定することも有効です。

エグゼクティブコーチングの費用はどれくらい掛かりますか？

エグゼクティブコーチングは
一般の方を対象としたコーチングより高額なところがほとんどです。
エグゼクティブコーチングの費用は個人や企業、
コーチの実績や経験、住む地域によって異なります。
エグゼクティブコーチングは一般の方を対象とした費用よりも
高額なケースがほとんどです。
一般的には時間あたり数万から数十万となります。
弊社の場合は月額制の契約形態とし明確に「費用」を記載していますが、
中にはホームページに費用を記載していないコーチングの会社や
フリーランスのコーチのサービスなどもありますので、
詳細は各社やサービス提供者にお問合せをして、
契約前に費用を確認することをおすすめします。