コーチングコラム経営者Tips
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経営者コミュニケーションで組織は変わる｜成果を生む伝え方・聴き方・仕組み化の実践ガイド
経営者の発言は、思っている以上に重いもの。何気ない一言が戦略の解釈や現場の温度感を決め、最終的には数字に跳ね返ってくるほど大事になってきます。このコラムでは、経営者コミュニケーションをキーワードに、本質や伝わる文章と会話、経営者コミュニケーションにおける注意すべき点や浸透する型などについて紹介します。
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二代目社長の悩みをどう超える？ 意識と行動を変えて「次の成長」を実現する方法
創業者からバトンを受け継いだ二代目社長は、「事業を立ち上げ一気に成長させた創業者と比較されている気がする」「自分のカラーを出せない」など、「二代目ならでは」の悩みを抱えがちです。
このコラムでは、二代目社長だからこそ感じる悩みを整理し、その悩みを解消するために必要な行動、さらに事業成長を実現するために必要な事柄についても紹介します。 -
経営者に必要なマインドセット｜会社の成長を加速させる思考の習慣
いかにスピードをもって成長させ続けることが大切な現代。変化のスピードが速いため、そう簡単にできることではありません。それを実現できる経営者とそうではない経営者との違いを「マインドセット」を基に解説しています。このコラムでは、マインドセットの基本から定着させるまでのヒントまで分かりやすく解説しています。
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組織拡大に伴う課題とは？ 壁を乗り越え次の成長を実現するための対応策を徹底解説
従業員は増えているはずなのに、なぜか現場の負担やマネジメントの悩みは増える一方…。こうした課題を感じたことはないでしょうか。このコラムでは、組織が拡大した際の課題を整理し、トップの方針を末端まで浸透させる方法や、組織を停滞させないための仕組み化についてなど、失速せずに成長を続けるための仕組みづくりなども含めて具体的に解説します。
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経営者マインドとはどんなもの？社長が持つべき意識、身に付けるための手法について解説
このコラムでは、企業が事業を継続し、会社として生き残っていくために、経営者にはどのようなマインドが必要とされるのか、必要なマインドを持ったときにどう変わるのか、マインドを身に着けるために必要なことについて徹底解説します。
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会社から人が辞めていくのはなぜなのか？退職者が多い会社の特徴や問題点、社員を根付かせるために必要な対策を徹底解説
採用しても採用しても、会社から次々と人が辞めてしまう…そんな悩みを抱えている企業はないでしょうか。このコラムでは、退職者が多い企業にはどのような特徴があるのか、従業員の離職を防ぐための対策と合わせて詳しく解説します。
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経営者に必要なスキルとは何か？求められる要素、身に付ける方法を詳しく解説
状況を見極め、適切な判断を下し、組織を率いていかなければならない経営者には、あらゆる知識、スキルが求められます。このコラムでは、経営者に必要な知識・スキルや知識・スキルを身につけるための方法、また経営者を対象としたコーチングを受ける際に学ぶメリットについて詳しく紹介します。
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経営者の感じる「孤独」とは？孤独との向き合い方、良い相談相手を得るための方法について解説
このコラムでは、経営者が抱える「孤独」の原因とその感情の適切な受け止め方、また信頼できる相談相手を見つけるための具体的な方法について詳しく解説します。
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経営者コミュニティとは？得られるメリット、参加するときの注意点などについて解説
このコラムでは、経営者コミュニティとは一体どのようなもので、参加するとどんなメリットが得られるか。また参加する場合は、どのようなことに気を付けるべきなのかについて詳しく解説しています。